HR Business Transparency
Englisch Spanisch
Social Media
    • Home
    • Wer bin ich
    • Was biete ich an
      • HR Business >
        • Interim Management
        • HR Optimierung
        • HR Flexibilisierung
        • HR Kennzahlen
      • Trainings
      • Mitarbeiterbefragungen
    • Referenzen
    • Partner
    • Veröffentlichungen
    • Kontakt
    • Impressum
HR Business Transparency Consulting

Veröffentlichungen

Fachbuch Agiles HR-Management

Fachbuch - August 2019 Neu

"Agiles HR-Management – Effiziente Personalarbeit durch smarten Einsatz digitalerTechnologien"


Fachbuch Agiles HR-Management

Schnellinformation für Personalamagement und Arbeitsrecht (SPA) des Verlages C.H. Beck Neu

Januar 2021

"Wertschöpfung von Personalarbeit sichtbar machen"

Mai 2020

"Agile Personalarbeit mit digitalen Tools"
(auf den Seiten 76-79)

Oktober 2019

"Optimierung von betrieblicher Bildung mit digitalen Lernformaten"

Juli 2019

"Entgelttransparenz – aktive Nutzung in der HR-Praxis"

Februar 2019

"Mitarbeiterbefragungen als Instrument moderner Personalarbeit"

Dezember 2018

"Mit Lean HR die Personalarbeit zukunftsfähig machen"


Fachbuch Mitarbeiterbefragungen

Fachbuch - Februar 2017

"Mitarbeiterbefragungen – ein effektives Instrument der Mitbestimmung"

hr-performance

Fachartikel - Januar 2017

"Mitbestimmung durch Befragung"

hr-performance

Fachartikel - Mai 2015

"Mehr erwiesene Wertschöpfung im Personalmanagement"

hr-performance

Praxis-Bücher (Mitautor) - 2013

"Personalcontrolling für die Praxis - Konzepte - Kennzahlen – Unternehmensbeispiele" – herausgegeben von der DGFP e.V.

Interviews

01.04.2017

"Eine Chance, mit den Mitarbeitern" - Interview mit Volker Nürnberg in der Zeitschrift "Personalführung 4/2017"

16.10.2010

"Daten und Programme in einen verständlichen Zusammenhang bringen" - Interview mit Volker Nürnberg, Personalleiter Salutas Pharma GmbH