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HR Business Transparency Consulting

Was biete ich an?

Transparenz und klaren Zielbezug zum Business schaffen. Als Dipl. Statistiker mit fast 20 Jahren Erfahrung in strategischen und operative Personalfunktionen kenne ich Ihre Nöte und Zwänge und möchte Ihnen helfen, mit Klarheit, Transparenz und Fakten eine bessere Wirkung mit ihrer Personalarbeit zu erzielen.

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HR Business

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HR Kennzahlen

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Trainings

Lernen Sie alles über Wertschöpfung und HR Business Transparency: über die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und in-house für ihre Bedürfnisse

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Mitarbeiterbefragungen

Planen, Durchführen, Auswerten von effektiven Mitarbeiterbefragungen mit nachweisbarem Nutzen für ihr Business